تفریحات سالم

sam
بازدید :421
سه شنبه 22 خرداد 1397زمان :12:21
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

  • مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی
    مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعیدسته: مدیریت
    بازدید: 14بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 88 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 47

    مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    2-1- مقدمه. 14

    2-2- سرمایه اجتماعی.. 14

    2-2-1- سرمایه اجتماعیاز دیدگاه بوردیو. 16

    2-2-2- سرمایه اجتماعیاز دیدگاه كلمن.. 16

    2-2-3- سرمایه اجتماعیاز دیدگاه پوتنام. 17

    2-2-4- تمایزات بر مبنای سطح تحلیل.. 18

    2-2-5- تمایزات بر مبنای كاربردهای هنجاری.. 19

    2-2-6- تمایزات بر اساس مزایای اصلی درمقابل مزایای ثانویه. 19

    2-2-7- سرمایه اجتماعیدر حوزه سازمان و مدیریت... 23

    2-2-8- ابعاد سرمایه اجتماعیسازمانی.. 25

    2-2-9- سازه های اندازه گیری.. 33

    2-2-10- الگوهایی برای تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی.. 33

    2-2-11- نقش سرمایه انسانی و افراد در سرمایه اجتماعیسازمان. 35

    2-2-12- ویژگی‌های سرمایه ‌ اجتماعی.. 39

    2-2-13- راههای ایجاد و حفظ سرمایه اجتماعیدر سازمان. 41

    2-2-14- مزایای سرمایه اجتماعی.. 43

    2-2-15- هزینه‌های بالقوه سرمایه اجتماعی.. 45

    2-3- معنویتدر محیط كار. 46

    2-3-1- نیازهای معنوی كاركنان و ظهور پارادایم معنویتدر محیط کار. 49

    2-3-2- تعاریف و دیدگاه‌های معنویتو معنویت در محیط کار. 51

    2-3-3- رویکرد درون‌گرا / متافیزیکی.. 53

    2-3-4- رویکرد دینی.. 53

    2-3-5- رویکرد اگزیستانسیالیستی / سکولار. 54

    2-3-6- رویکرد مخالفان معنویت... 55

    2-3-7- مباحثی درباره روش تحقیق در زمینه معنویتدر محیط کار. 55

    2-3-8- مزایای معنویتدر محیط کار. 57

    2-3-9- مفهوم‌سازی معنویتدر محیط كار. 58

    2-3-10- رفتار شهروندی سازمانی و معنویتمحیط كاری.. 60

    2-4- پیشینهتحقیقات... 62

    2-4-1- تحقیقات صورت گرفته در خصوص سرمایه اجتماعی.. 62

    2-4-2- مطالعات صورت گرفته در خصوص معنویتدر محیط کاری.. 65

    بخشی از منابع فارسی

    1- الوانی،سید مهدی و علی رضا شیروانی ؛ (1383) "سرمایه اجتماعی، اصل محوری توسعه"؛ تدبیر ،شماره 147

    2- الوانی، سید مهدی و میرعلی سید نقوی (1381)، "سرمایه اجتماعی: مفاهیم و نظریه‏ها"؛ فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 33 و 34، صص 26-3.

    3- الوانی، سید مهدی وحسن دانایی فرد (1380)؛ "مدیریت دولتی و اعتماد عمومی"؛ دانش مدیریت، شماره 55

    4- پورعزت، علی اصغر (1382)؛ طراحی سیستم خط‏مشی گذاری، برای تحقق عدالت اجتماعیبر مبنای حكومت حق مدار علوی، رساله دكتری چاپ نشده دانشگاه تربیت مدرس.

    5- رحمانپور ،لقمان؛ (1382) ".مدیریت سرمایه اجتماعی: رویکردی اثر بخش در مدیریت منابع انسانی"؛ مدیریت و توسعه ،شماره 19

    6- سرمد ،زهره ؛عباس بازرگان و الهه حجازی(1381)؛روشهای تحقیق درعلوم رفتاری؛ تهران؛چاپ ششم ؛ انتشارات آگاه.

    7- شایگان، داریوش.(1381). « افسون زدگی جدید- هویت چهل تكه وتفكر سیار» ، چاپ سوم ، تهران: انتشارات فرزان روز.

    8- شیروانی، علیرضا (1383)؛ تاثیر عملكرد سازمانهای بخش دولتی بر سرمایه اجتماعی، مدیریت و توسعه؛ شماره 20، صص75-47.

    9- علوی، سید بابك؛ (1380)" نقش سرمایه اجتماعیدر توسعه"؛ تدبیر شماره 116؛
    صص40-3

    قیمت فایل فقط 15,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه معنویت در محیط کار و سرمایه اجتماعی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)



مشاهده پست مشابه : مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی
درباره ما
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
لینک دوستان
آرشیو
خبر نامه


معرفی وبلاگ به یک دوست


ایمیل شما :

ایمیل دوست شما :



چت باکس




captcha


پیوندهای روزانه
  • آرشیو لینک ها
آمار سایت
  • کل مطالب : 226
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 9
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 16
  • بازدید کننده امروز : 16
  • باردید دیروز : 6
  • بازدید کننده دیروز : 7
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 64
  • بازدید ماه : 1173
  • بازدید سال : 3200
  • بازدید کلی : 127729
کدهای اختصاصی